كتب جودة عبد الصادق إبراهيم
4 أسابيع تدريبية بمشاركة 18 قسمًا ومسارًا و18 منسقًا أكاديميًا.. و105 طلاب يشاركون في التنظيم
أطلقت كلية طب قصر العيني بجامعة القاهرة فعاليات برنامج التدريب الصيفي الإكلينيكي (Clinical Observership Program – COP) لعام 2026، خلال الفترة من 1 إلى 28 أغسطس، في إطار استراتيجية الكلية للاستعداد للمئوية الثانية، وحرصها على إعداد جيل جديد من الأطباء يمتلك المهارات الإكلينيكية والخبرات الميدانية منذ المراحل الأولى للدراسة.
ويستوعب البرنامج هذا العام 1320 طالبًا وطالبة، بواقع 330 طالبًا أسبوعيًا، على مدار 4 أسابيع تدريبية متتالية، في نسخة تشهد توسعًا ملحوظًا على المستويين التدريبي والتنظيمي.
ويقام البرنامج تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام صلاح، عميد كلية طب قصر العيني ورئيس مجلس إدارة مستشفيات جامعة القاهرة، وبإشراف ومتابعة الأستاذة الدكتورة حنان مبارك، وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، وبمشاركة اتحاد طلاب الكلية.
18 قسمًا ومسارًا تدريبيًا
ويتوزع الطلاب المشاركون على 18 قسمًا ومسارًا تدريبيًا داخل مستشفيات جامعة القاهرة، تشمل:
- الباطنة العامة.
- الجراحة العامة.
- جراحة التجميل.
- أمراض النساء والتوليد.
- الأمراض الجلدية.
- الأمراض الروماتيزمية.
- الأنف والأذن والحنجرة.
- جراحة المسالك البولية.
- طب وجراحة العيون.
- الأمراض الصدرية.
- البحث العلمي.
- أمراض القلب.
- طب الطوارئ.
- جراحة المخ والأعصاب.
- طب المناطق الحارة والأمراض المتوطنة.
- جراحة العظام.
- الطب النفسي.
- جراحة الأوعية الدموية.
تدريب ميداني وتقييم أسبوعي
وتتضمن الخطة التدريبية لكل قسم برنامجًا أسبوعيًا متكاملًا يبدأ بلقاء للتهيئة والتوجيه، لتعريف الطلاب بأهداف التدريب وأولويات العمل الميداني وقواعد التعامل المهني والإنساني مع المرضى.
ويخوض الطلاب بعد ذلك تجربة تدريبية ومعايشة ميدانية داخل العيادات الخارجية وغرف العمليات ووحدات التعقيم وأقسام الاستقبال والفرز الطبي، إلى جانب التدريب على قراءة الفحوص الطبية وتفسيرها.
وتختتم كل دورة أسبوعية بيوم مخصص للتقييم وعرض المشروعات التدريبية، بما يسمح بقياس المهارات التي اكتسبها الطلاب وقدرتهم على التحليل العلمي للحالات.
18 منسقًا أكاديميًا و105 طلاب لتنظيم البرنامج
ويعتمد تنفيذ البرنامج على التنسيق المباشر بين 18 منسقًا من أعضاء هيئة التدريس، رشحتهم الأقسام للإشراف على التدريب ومتابعة الطلاب وتذليل العقبات، بالتعاون مع أعضاء الهيئة المعاونة والأطباء المقيمين وأطباء الامتياز والكوادر التمريضية والإدارية.
كما يشارك 105 طلاب في تنظيم البرنامج، يتولى 85 منهم مهام التنسيق داخل الأقسام والوحدات المختلفة بالتعاون مع المنسقين الأكاديميين، بينما يشارك 20 طالبًا في إدارة فرق الإعلام والتصميم وتكنولوجيا المعلومات.
حسام صلاح: الاستثمار في العنصر البشري أولوية
وأكد الأستاذ الدكتور حسام صلاح أن برنامج التدريب الصيفي الإكلينيكي يأتي ضمن الرؤية الاستراتيجية لكلية طب قصر العيني واستعداداتها للمئوية الثانية، التي تضع الاستثمار في العنصر البشري وتطوير مهارات الطلاب الإكلينيكية والشخصية في مقدمة أولوياتها.
وأوضح أن البرنامج يستهدف ربط الدراسة الأكاديمية بمتطلبات الممارسة الطبية الحديثة منذ المراحل الجامعية المبكرة، مشيرًا إلى أن النسخة الحالية تشهد إقبالًا وتنظيمًا كبيرين، وتتيح لـ1320 طالبًا وطالبة التدريب داخل أقسام ومستشفيات جامعة القاهرة.
وأضاف أن النجاح التنظيمي للبرنامج يعكس التكامل بين الكوادر الأكاديمية والمنظومة الطلابية، ويقدم نموذجًا في القيادة والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية، بما يوفر للطلاب تجربة تدريبية متكاملة.
وأشار عميد قصر العيني إلى أن الكلية تستهدف من خلال هذه المبادرات تعزيز روح الانتماء لدى الطلاب، وإتاحة الفرصة أمامهم للتعلم داخل صرح طبي عريق يخدم ملايين المرضى سنويًا، ويوفر بيئة تجمع بين المعرفة الأكاديمية والممارسة الإكلينيكية.
ووجّه الشكر إلى رؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والمنسقين الأكاديميين والهيئة المعاونة والأطباء وهيئة التمريض والكوادر الإدارية واتحاد الطلاب والفرق المنظمة، تقديرًا لجهودهم في إنجاح البرنامج، مؤكدًا منح جميع المشاركين شهادات تدريبية معتمدة توثق فترة تدريبهم ومشاركتهم.
حنان مبارك تشيد بالمستوى التنظيمي
ومن جانبها، أشادت الأستاذة الدكتورة حنان مبارك، وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، بالمستوى التنظيمي والانضباط الذي أظهره الطلاب وإدارات الأقسام المشاركة.
وأكدت أن قطاع التعليم والطلاب يحرص على توفير جميع سبل الدعم والرعاية للبرامج التدريبية الميدانية التي تسهم في بناء شخصية الطبيب المتكاملة، وتمنح الطلاب فرصة الاستفادة من الخبرات الواسعة لأساتذة قصر العيني وكوادره الطبية.
ملخص الخبر
يشارك 1320 طالبًا وطالبة في برنامج التدريب الصيفي الإكلينيكي بكلية طب قصر العيني لعام 2026، على مدار 4 أسابيع، داخل 18 قسمًا ومسارًا تدريبيًا، بمشاركة 18 منسقًا أكاديميًا و105 طلاب في التنظيم، ضمن استراتيجية الكلية للاستعداد للمئوية الثانية.