الجمعة، 23 أكتوبر 2026
عاجل
ترامب يكشف جانبًا غير متوقع من حياته على متن «إير فورس وان».. الموسيقى سر مفاجأته للصحفيين روسيا تكشف أهداف الضربة الليلية الواسعة على أوكرانيا.. مصانع ومعادن وميناء في مرمى الهجوم اليابان ترفع التحذير البركاني لجبل «توكاتشي» إلى الدرجة الثالثة.. وإخلاء مناطق قريبة من الفوهة ترامب: نهاية حرب إيران قد تأتي بعد انتخابات التجديد النصفي أزمة جاهزية تهز سلاح الجو الأمريكي.. تراجع حاد في طلعات الطيارين المقاتلين حالات مرضية تضرب صفوف الجيش الإسرائيلي في قاعدة تدريب خلال رأس السنة العبرية كوريا الشمالية تطلق صواريخ باليستية جديدة.. وواشنطن: لا تهديد فوري ترامب يتوعد إيران: لن نسمح لها بامتلاك سلاح نووي.. و«سنضرب بقوة شديدة» ترامب يكشف جانبًا غير متوقع من حياته على متن «إير فورس وان».. الموسيقى سر مفاجأته للصحفيين روسيا تكشف أهداف الضربة الليلية الواسعة على أوكرانيا.. مصانع ومعادن وميناء في مرمى الهجوم اليابان ترفع التحذير البركاني لجبل «توكاتشي» إلى الدرجة الثالثة.. وإخلاء مناطق قريبة من الفوهة ترامب: نهاية حرب إيران قد تأتي بعد انتخابات التجديد النصفي أزمة جاهزية تهز سلاح الجو الأمريكي.. تراجع حاد في طلعات الطيارين المقاتلين حالات مرضية تضرب صفوف الجيش الإسرائيلي في قاعدة تدريب خلال رأس السنة العبرية كوريا الشمالية تطلق صواريخ باليستية جديدة.. وواشنطن: لا تهديد فوري ترامب يتوعد إيران: لن نسمح لها بامتلاك سلاح نووي.. و«سنضرب بقوة شديدة»
“زلزال في الزمالك.. ايمن يونس يفتح النار: لاعب مغرور ومستفز وهو السبب الأول في فضيحة القمةترامب يكشف جانبًا غير متوقع من حياته على متن «إير فورس وان».. الموسيقى سر مفاجأته للصحفيينالصحة تحذر: التطعيمات ليست للأطفال فقط.. و3 خطوات أساسية للوقاية من الأمراضتعرف علي حظك و “توقعات الأبراج” ليوم الثلاثاء 15 سبتمبر 2026الخشت من معرض أبوظبي للكتاب: الحروب تبدأ في العقول.. وصناعة السلام تبدأ من الفكر والثقافة100 جهاز تكييف و5 معامل كمبيوتر.. تجارة عين شمس ترفع جاهزيتها لاستقبال طلاب 2026-2027ذهب وفضة.. جامعة العاصمة تتصدر ملتقى الابتكار المستدام بجامعة طنطاجامعة العاصمة تسرّع وتيرة التطوير.. قنديل يتفقد المجمع الطبي ومستشفى الطلبة والمدينة الجامعيةالنيجر تعيّن رئيسًا جديدًا لأركان القوات المسلحة بعد إحباط محاولة تمردروسيا تكشف أهداف الضربة الليلية الواسعة على أوكرانيا.. مصانع ومعادن وميناء في مرمى الهجوم
تعليم

تجديد 3شهادات لأنظمة الجودة لمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة القاهرة من شركة SGS السويسرية الدولية المانحة لشهادات الأيزو المعتمدة دوليا

كتب جودة عبد الصادق إبراهيم

د. محمد سامي عبدالصادق: الفترة المقبلة ستشهد تطويرًا شاملًا لأداء المركز، بما يضمن تحقيق الأهداف المنوطة به بكفاءة وفاعلية، وذلك في إطار رؤية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتوجهاتها الاستراتيجية.

د.محمود السعيد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث: حصول المركز على تجديد الشهادات يعكس جهود إدارة الجامعة للارتقاء بمستوى التدريب وتنمية القدرات وفقا لأعلى المعايير الدولية وفق رؤية مصر 2030.

د.عدلى أنيس، مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس: تجديد شهادات المركز نتيجة تطبيق المعايير والمتطلبات الدولية وتحقيق المعايير الأكاديمية العالمية للتميز في التدريب والتنمية البشرية المتكاملة.

أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، حصول مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، على تجديد 3شهادات لأنظمة الجودة من شركة SGS السويسرية الدولية المانحة لشهادات الأيزو المعتمدة دوليًا، وهي شهادات في: جودة الإدارة ISO 9001 ، والسلامة والصحة المهنية ISO 45001 ، وجودة البيئة ISO 14001 ، وذلك لمدة 3 سنوات وفقًا لتوصية لجنة المراجعة الدولية التي أنهت زيارتها لمراجعة أنظمة الجودة المطبقة بالمركز.

وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، حرص جامعة القاهرة على توفير المتطلبات اللازمة للأيزو وتطبيق المواصفات القياسية الدولية لنظام إدارة الجودة، واتباع أنسب الطرق لتطبيق أحدث المعايير العلمية والإدارية بهدف الوصول إلى المستوى الذي يليق بالجامعة وبعراقتها، مشيرًا إلى أن حصول العديد من الكليات ومراكز الجامعة على شهادة الأيزو يعكس الحرص على دعم وتطوير العملية التعليمية بما يتفق مع معايير الجودة للوصول إلى خريج قادر على المنافسة في سوق العمل داخليًا وخارجيًا.

وأضاف رئيس جامعة القاهرة، أن مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة سيشهد خلال الفترة المقبلة تطويرًا شاملًا للأداء، بما يضمن تحقيق الأهداف المنوطة به بكفاءة وفاعلية، وذلك في إطار رؤية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتوجهاتها الاستراتيجية، لافتا إلى أن التطوير المرتقب يستهدف تقديم برامج أكثر تخصصًا ومرونة، تجمع بين الجوانب الأكاديمية والمهارات القيادية والإدارية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الجامعي، وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة، وإعداد كوادر أكاديمية قادرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة إقليميًا ودوليًا.

ومن جانبه أشار الدكتور محمود السعيد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، إلى أن تجديد شهادات الأيزو والاعتماد يعكس الجهود الحثيثة التي تبذلها الجامعة للارتقاء بمستوى التدريب وتنمية القدرات وفقًا لأعلى المعايير الدولية وتحقيقا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر٢٠٣٠، مؤكدًا أن التحول الرقمي بات عنصرًا محوريًا في تطوير البحث العلمي والدراسات العليا، بما يتسق مع رؤية الجامعة واهتمامها بدمج التكنولوجيا الحديثة في العملية التعليمية والبحثية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء الأكاديمي.

ومن جهته، قال الدكتور عدلي أنيس مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة القاهرة إن المركز يُعد من أهم مراكز التدريب في مصر، ويقوم بدور كبير في تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات المعاونة بالجامعة على المستوى المحلي والإقليمي، وفقًا لإستراتيجية الجامعة تحقيق المعايير الأكاديمية العالمية للتميز في التدريب، مشيرًا إلى أن المركز ينظم ورش عمل للقيادات الأكاديمية والإدارية، وأخرى لتنمية المهارات الإدارية لعمداء الكليات والمعاهد، إلى جانب عقد دورات تدريبية لكوادر المراكز والوحدات، لافتًا إلى أن حصول المركز على تجديد هذه الشهادات جاء نتيجة الجهود المبذولة في تطبيق كافة المعايير والمتطلبات الدولية وفقًا لرؤية المركز التي تتبنى تحقيق المعايير الأكاديمية العالمية للتميز في التدريب والتنمية البشرية المتكاملة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات المعاونة على المستوى المحلي والإقليمي.

جدير بالذكر، أن مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة القاهرة يُعد واحدًا من أهم مراكز التدريب في مصر، وهو متخصص في تنمية القدرات المهنية ورفع الكفاءة والتأهيل للقيادة من خلال خبراء متخصصين باستخدام الوسائل الحديثة في التدريب، كما أنه يضم نخبة من المدربين المعتمدين على المستوى الدولي.

كما تجدر الإشارة إلى أن جامعة القاهرة تواصل سعيها نحو إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الدولي الأكاديمي والإداري، وهي تخطو إلى الأمام في سبيل تحقيق الإصلاح الإداري وتحسين جودة الأداء والتحول نحو اللامركزية في الإدارة، ورقمنه الخدمات والعمليات الإدارية، والاهتمام بالعنصر البشري، وخلق بيئة إدارية إيجابية تساهم في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري وزيادة الانتاجية وفقا لأهداف الجامعة الاستراتيجية.